劳务派遣公司骗工资该如何应对?

对劳务派遣公司骗取工资的情况，您应该首先了解您的权益。根据《劳动合同法》，劳务派遣公司不得拖欠或错误发放工资。如遇到这种情况，您可以向劳动行政部门提出举报，或者申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满，还可以在规定的时间内向法院提起诉讼。及时采取行动是保护自身权益的关键。
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针对劳务派遣公司可能存在的欺诈行为，您可以采取多种法律手段应对。首先，尝试与劳务派遣公司进行协商，寻求退款解决方案。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助。此外，如果证据确凿，您还可以选择提起民事诉讼，维护自身权益。在选择处理方式时，请务必充分考虑证据的充分性、时间成本以及预期效果等因素。
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遭遇劳务派遣公司骗取工资，以下措施可供参考：首先，收集相关证据，如合同、工资条、聊天记录等；其次，尝试与劳务派遣公司协商退款；如若协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报；最后，若需要，可以寻求法律援助，提起民事诉讼。每一步都需精心操作，确保最大化保障自身权益。 >