公司未按时缴纳社保，补缴时你个人无需支付额外费用。根据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社保，未按时缴纳的需限期补缴，并可能加收滞纳金，但这笔费用应由用人单位承担。若不及时处理，可能影响你的社保权益及享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，你应这样处理：1.与公司沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并了解未缴原因。2.若公司同意补缴，跟进补缴进度；若拒绝，收集证据如工资条、社保缴纳记录等。3.向当地人社局投诉，提交证据，由人社局介入处理，责令公司限期补缴，并可能加收滞纳金，保障你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未按时缴纳社保，常见处理方式是要求公司补缴。你应首先与公司沟通，要求其尽快补缴社保；若公司拒绝，可向当地人社局投诉，由人社局责令公司限期补缴，并可能加收滞纳金，以确保你的社保权益不受损害。
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