实习生没有实习证明怎么办

实习生可向学校或实习单位申请开具实习证明。分析：实习证明是实习生完成实习任务的重要凭证，具有法律上的证明效力。若实习生未能获得实习证明，可能因缺乏官方认可的证据而在求职或学业上受阻。实习单位有义务为完成实习任务的实习生开具实习证明，若拒绝开具，实习生可通过法律途径维护自身权益。提醒：若实习生多次向实习单位申请实习证明无果，或实习单位拒绝承认实习关系，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 若学校要求实习生提供实习证明，实习生应首先向学校就业指导部门了解实习证明的具体要求，包括格式、内容等。2. 实习生根据学校要求，向实习单位的人力资源部门提交开具实习证明的申请，并提供相关实习材料，如实习报告、工作日志等。3. 若实习单位拒绝开具实习证明，实习生可与实习单位进行进一步沟通，明确实习任务完成情况，并尝试协商解决方案。4. 若协商无果，实习生可寻求法律援助，向当地劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求实习单位开具实习证明并承担相应法律责任。5. 在整个过程中，实习生应保留好与实习单位沟通的记录、实习材料等证据，以便在必要时提供法律支持。
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处理方式：从法律角度，实习生可通过以下方式处理无实习证明的问题：一是与学校就业指导部门沟通，了解学校对于实习证明的具体要求及开具流程；二是与实习单位的人力资源部门协商，明确实习任务完成情况，请求开具实习证明；三是若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：实习生应根据自身实际情况选择处理方式。若学校或实习单位有明确的开具流程，则应遵循流程申请；若协商无果，再考虑寻求法律援助。