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某某强制春节加班怎么办

吴亮律师2025-08-07杭州临平区律师

公司强制春节加班违法,员工有权拒绝。根据《劳动法》规定,员工有权拒绝超时工作。公司若强制加班,员工可向劳动行政部门投诉,责令改正。不及时处理可能导致员工权益受损,如加班费未得等。
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公司强制春节加班,员工可选择投诉或协商。投诉劳动行政部门,责令公司改正;或与公司协商,要求支付三倍加班费。选择依据个人情况和对公司关系的考量。
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公司强制春节加班可投诉或协商。投诉:向劳动行政部门反映,提供加班证据,要求调查处理。协商:与公司人事沟通,明确加班费用及补偿,确保合法权益。若公司拒绝改正,可考虑法律途径维权。

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