计件工资下单位不缴纳社保，我该如何应对？

单位不缴纳社保违法，应要求补缴。依据《社会保险法》，单位需限期改正，逾期将受罚款。不及时处理，员工权益受损，单位也将面临法律制裁。
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单位不缴社保，应对如下：1.与单位协商，明确补缴要求及法律后果；2.协商不成，准备证据，提起劳动仲裁，必要时诉诸法院；3.同时可向劳动监察大队举报，维护自身权益。
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单位不缴纳社保，常见处理方式有协商、劳动仲裁、法院起诉及劳动监察举报。应先尝试与单位协商，无果后再考虑法律途径，注意时效。