未成年打工未签劳动合同违法吗

未成年打工未签劳动合同是否违法，需看具体情况。依据《民法典》，16岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的未成年签合同有效，反之则无效。未及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
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未成年打工需谨慎。16岁以上且自给自足者可签合同，需确保合同内容合法、真实。未满16岁者，应由监护人处理相关事宜，避免形成无效合同。同时，用人单位需严格遵守法律法规，保障未成年人权益。
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未成年打工问题的常见处理方式有签订或确认劳动合同有效性。处理方式选择需根据未成年人年龄及是否以劳动收入为主要生活来源判断，确保合同有效性，保护未成年人合法权益。