餐饮店服务员离职必须等一个月吗？

不需等一个月，若用人单位同意，可立即离职。依据《劳动合同法》规定，辞职需提前通知，但具体时长可协商。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。特殊情况下，与用人单位协商一致，可不受此时限。
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不同情况下处理方式不同：1.若用人单位同意，可立即离职；2.用人单位不同意，则提前30天书面通知，并保留证据；3.若遇拖欠工资等违法行为，可即刻离职并申请劳动仲裁。
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与用人单位协商同意后，可立刻走。常见处理方式为，与用人单位沟通后，递交书面辞职信并协商离职时间，办理离职手续，完成工作交接。若用人单位不同意，则按法律规定提前一个月递交书面辞职报告。