电子厂干满几天有工资

电子厂工作即有工资，不论天数。《劳动法》规定，劳动者提供劳动，单位应支付报酬。不及时支付可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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电子厂工作即有工资。操作如下：1.与公司明确工资结算方式；2.如遇拖欠，先与公司沟通解决；3.沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据。
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电子厂工作获工资为法定权利，处理方式有：与公司协商、向劳动监察投诉。建议先与公司沟通，无果后再投诉以确保权益。