休产假工资如何发放

休产假工资按生育前年度工资总额月均数发放。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育保险基金或用人单位需支付产假工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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休产假工资发放如下：1. 已参加生育保险，由生育保险基金按标准支付；2. 未参加生育保险，由用人单位按女职工产假前工资标准支付；3. 确保及时支付，避免法律纠纷和劳动者权益受损。
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休产假工资发放方式需视生育保险情况而定。已参保的，由生育保险基金支付；未参保的，由用人单位支付。选择处理方式时，应首先确认是否已参加生育保险。