上班一小时内摔伤算工伤吗

摔伤若因工作导致，通常可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，执行日常工作摔伤属于工伤范畴。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿及医疗救治。
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摔伤算工伤需认定。操作：1. 确保摔伤与工作有关；2. 收集医疗证明、工作记录等证据；3. 向单位或社保提出工伤认定申请；4. 根据认定结果，享受工伤待遇或寻求法律救济。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应先收集证据，如医疗记录、同事证言等，然后向单位或社保部门提交工伤认定申请，根据认定结果选择后续处理方式。