按照最新规定，机关事业单位工人应该多少岁退

机关事业单位工人的退休年龄一般为男60岁、女55岁。分析：根据最新的规定，机关事业单位工人的退休年龄通常遵循国家法定的退休年龄，即男性年满60周岁，女性年满55周岁。这一规定旨在统一退休政策，保障劳动者的合法权益。提醒：若单位强制要求工人提前退休或无故拖延退休时间，可能涉及违法行为。此时，应及时咨询专业律师，维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，明确退休年龄及相关政策，提出个人诉求，并寻求双方都能接受的解决方案。2.仲裁阶段：如协商不成，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明自己的退休年龄及单位违法行为。3.诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并聘请专业律师代理诉讼，以确保自身权益得到充分保障。同时，注意保留好所有与退休相关的文件和证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理机关事业单位工人退休年龄问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确双方的权利和义务。若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。