破产公司辞退我，赔偿谈判有何技巧？

破产公司辞退你，赔偿谈判需技巧。根据《劳动合同法》，无故辞退需付双倍补偿，违法解除更需二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过最佳维权时机。
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赔偿谈判常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先考虑协商，快速直接；协商不成可申请调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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破产辞退赔偿需谈判。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.明确提出赔偿要求，基于《劳动合同法》规定；3.协商不成，申请劳动仲裁或调解；4.必要时，提起诉讼维护权益。