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网吧试岗3天不给工资合法吗

吴亮律师2025-07-14杭州临平区律师

试岗3天不给工资不合法。依据《劳动法》,劳动者付出劳动,用人单位应支付工资。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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试岗3天应给工资。处理方式:1.与网吧负责人沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,提交相关证据材料。
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试岗不给工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。

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