单位前几年没交社保，现在可以补缴，但需符合一定条件。根据《社会保险法》规定，单位应为员工缴纳社保，漏缴可补缴。若不及时补缴，可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且单位愿意配合，可向社保部门举报；若单位不配合，则建议申请劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保可补缴。具体操作：1. 确认单位漏缴情况，收集相关证据；2. 与单位沟通，要求补缴；3. 若单位拒绝，向社保部门举报或申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果或社保部门要求，完成补缴手续。若个人名义参保漏缴，则无法补缴。
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