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劳动合同违约金赔偿不起怎么办

吴亮律师2025-08-01杭州临平区律师

赔偿不起劳动合同违约金,可依法请求减少。依据《合同法》,违约金超损失30%可申请调整,避免过高负担。不及时处理可能导致法律纠纷及信用受损。
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处理劳动合同违约金赔偿不起,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。先尝试与对方协商,不成则考虑调解或提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
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赔偿不起怎么办?1. 协商:与对方沟通,说明实际情况,尝试达成新的赔偿协议。2. 调解:向劳动调解委员会申请调解,寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁诉讼:若协商、调解无果,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《合同法》申请调整违约金。

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