公司名称变更后解雇，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司名称变更不影响劳动合同，裁员需支付经济补偿，否则将违法并承担法律责任，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司换名解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式确保获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换名解雇需赔偿。操作：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如合同、裁员通知等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仍不满，可诉诸法院。
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