合同到期转签劳务公司是否还有赔偿？

合同到期转签劳务公司仍有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按工作年限支付经济补偿金，否则将面临法律责任。若不及时处理，劳动者可能通过法律途径追讨，影响单位声誉。
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合同到期转签劳务公司，常见处理方式是要求单位支付经济补偿金。根据工作年限不同，补偿金标准也有所不同，应选择合法合规的方式维护自身权益，避免不必要的纠纷。
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合同到期转签有赔偿。操作如下：1. 确认合同到期时间；2. 与原单位沟通经济补偿事宜；3. 根据《劳动合同法》规定计算应得补偿金；4. 如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。