老师布置作业过多如何举报他

可向学校教务处或教育局反映情况。分析：老师布置作业过多可能超出学生合理负担，但此行为在法律上通常视为教学管理方式的一部分，需通过学校内部机制解决。若作业量严重影响学生身心健康，构成教育不当，可向相关部门举报。提醒：若学生出现严重身心健康问题，如焦虑、抑郁等，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律或心理咨询。
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具体操作：1. 内部协调：首先与班主任沟通，说明作业负担过重的情况，请求调整。若无效，可向年级组长或教务处提交书面申请，附上相关证据（如作业清单、学生反馈等）。2. 书面意见：在书面意见中，明确指出作业量过大的问题，提出合理的调整建议，并附上学生或家长的签名支持。3. 教育局投诉：若学校未予回应或问题未得到解决，可向当地教育局提交投诉信，附上之前的沟通记录和证据。在投诉信中，详细陈述问题，并请求教育局进行调查和干预。同时，保持沟通渠道畅通，以便教育局进一步了解情况。
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处理方式：从法律角度，处理老师布置作业过多的问题，常见方式有：1. 向班主任或年级组长反映，寻求内部协调。2. 向学校教务处提交书面意见，要求审查作业量。3. 若学校未积极回应，可向当地教育局投诉，请求介入调查。选择方式：根据问题的严重程度和学校的反应速度，选择适当的处理方式。若学校内部能解决，则优先内部协调；若问题持续存在，再考虑向教育局投诉。