欠工资不给，朋友圈发文求助攻略

老板欠薪可发文求助，但应依法维权。根据《劳动法》等规定，老板拖欠工资需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至影响员工生活。建议先协商，再投诉或仲裁，避免事态扩大。
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欠薪问题法律途径多样。可先尝试与老板协商，若无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，仲裁更正式但耗时较长。
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欠薪应依法处理。1.协商：直接与老板沟通，表达诉求，争取和解。2.投诉：若协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据。3.仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4.诉讼：不服仲裁，可向法院起诉，通过司法程序维权。