寒假工作期间未收到工资，该如何处理？

寒假工未收到工资，可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求赔偿，并加发25%经济补偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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寒假工未收到工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向劳动部门保障监察大队，快速直接；选择仲裁则需准备相关证据，通过法律途径解决。根据具体情况和证据充分度选择。
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寒假工未收到工资，应维权。具体操作：1.收集工作证据，如合同、工时记录等；2.先尝试与雇主沟通解决；3.若无果，向劳动部门保障监察大队投诉，提供证据；4.或直接申请劳动仲裁，按程序提交材料，等待裁决。