身份信息被冒用发工资了，我该如何要求赔偿？

您可以要求公司赔偿。依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，冒用身份信息属侵权行为，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致个人信用受损、经济损失等严重后果。
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要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、银行流水等；2.与公司协商，明确提出赔偿要求；3.若协商不成，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.必要时，寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求赔偿损失及道歉。
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常见处理方式有协商、投诉、诉讼。可先与公司协商，要求赔偿并停止侵权行为；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。