干活后不结款怎么办

干活后不结款可申请劳动仲裁或举报。依据《劳动合同法》等，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付并申请仲裁，未签合同可要求双倍工资，严重拖欠可导致劳动关系解除并索赔。不及时处理会影响权益保障和增加追讨难度。
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干活不结款应维权。具体操作：1. 有合同，先与雇主协商，不成则向劳动局举报或申请仲裁；2. 无合同，收集证据，直接申请仲裁要求双倍工资；3. 个人雇佣关系，准备证据，直接向法院提起诉讼追讨报酬。
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干活不结款常通过劳动局举报或仲裁处理。若未签合同，可主张双倍工资；若属个人雇佣，则直接法院起诉。选择方式需根据具体情况，如合同存在与否及雇佣性质决定。