节假日前一天夜班违法吗

节假日前一天夜班违法。依据《劳动法》，法定节假日应休息，强制上夜班需支付高额加班费，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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节假日前夜班违法。处理方式：1. 收集加班证据；2. 先尝试与公司沟通，要求支付加班费或调休；3. 若无果，向劳动局投诉，并提供证据；4. 必要时，可寻求法律援助，维护自身权益。
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节假日前一天夜班问题，常见处理方式为投诉。可根据具体情况选择向劳动局、媒体等举报，以确保自身权益得到维护。选择时应考虑证据充分性及举报途径的有效性。