临时工没签合同受伤有误工费吗

临时工没签合同受伤，仍有权获误工费。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，无论是否签合同，都应享受工伤待遇。未及时处理可能导致劳动者权益受损，单位也可能面临法律处罚。
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临时工受伤，常见处理方式是先申请工伤认定，再谈赔偿。若单位未缴工伤保险，可直接向单位索赔。选择处理方式时，需考虑工伤认定结果及单位赔付能力。
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临时工受伤有误工费。操作如下：1. 立即就医并保存医疗证据；2. 向单位报告并要求工伤认定；3. 若单位未缴工伤保险，与单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。