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轮休期间公司要求上班怎么办

吴亮律师2025-07-03杭州临平区律师

轮休期被要求上班不合法,可投诉。依据《劳动法》,员工有权享受休息日。若公司强制,可能影响员工权益,造成身心压力,甚至违法。
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对此情况,可与公司协商、向工会求助或劳动部门投诉。建议先与公司沟通,无果后再考虑外部援助,以确保问题得到妥善解决。
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轮休被叫上班,应对如下:1. 与公司明确沟通,表达轮休权益,尝试协商解决;2. 若沟通无果,可向工会反映情况,寻求帮助;3. 仍无改善,则向劳动部门投诉,维护自身合法权益。

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