您有权要求单位支付全额工伤赔偿。依据《工伤保险条例》等,工伤赔偿应全额支付,单位未完全支付违法。不及时处理可能导致您的合法权益长期受损,甚至面临无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工伤认定书、劳动能力鉴定书等;2.向单位提出书面赔偿要求,并附上证据;3.若单位拒绝,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,提交相关材料;4.等待仲裁结果,如不满意可进一步诉讼。
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