工伤离职一次性就业补助金按终止劳动合同时的月平均工资计算。根据《工伤保险条例》，补助金标准与劳动者工资挂钩，未及时支付可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤离职一次性就业补助金，常见方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径解决，选择适合自身情况的方式维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职补助金按工资算。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确补助金计算依据；2. 如协商无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求按法规支付补助金；4. 等待裁决或判决，并根据结果执行。
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