公司辞退您应给的赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限每满一年付一月工资；违法辞退则双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退赔偿处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退赔偿视情况定。操作如下：1.合法辞退，按工作年限计算赔偿；2.违法辞退，收集证据，申请双倍赔偿；3.过失性辞退，无需赔偿，但需确保有充分证据支持。每种情况都需明确法律依据，保障自身权益。
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