国庆节三天不工作，工厂派遣工人还有工资拿吗

国庆节三天不上班也有工资。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，不支付则违法，劳动者有权维权。长期无休还违反每周至少休息一日的规定，不及时处理会影响劳动者权益和健康。
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国庆节工厂应支付工资。处理方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁适用于复杂争议。
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国庆应发工资。操作：1.若工厂不发，先与工厂沟通，要求支付；2.沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，维护休息和工资权益。