你好，我想问一下关于劳动法中劳动报酬的相关

劳动报酬包括货币、实物及保险等多种形式。依据《劳动法》，未按时支付劳动报酬，劳动者有权要求支付并赔偿，严重时用人单位需承担法律责任，影响企业信誉。
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处理劳动报酬问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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劳动报酬问题需重视。处理方式：1. 与用人单位协商，明确劳动报酬内容；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。