餐饮服务员自己离职，有工资收吗？

餐饮服务员自己离职，工作不满一月也有权收工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬。不支付工资违法，劳动者可申请仲裁或投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职服务员有权要工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队投诉；4.若仲裁裁决后仍不支付，可申请法院强制执行，确保权益得到保障。
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餐饮服务员离职不满一月，工资问题可通过协商、仲裁或投诉解决。应先与用人单位协商，无果则收集证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察大队投诉。根据具体情况选择最合适的方式。