还没干活交伙食费可以退吗

未干活前交的伙食费一般可退。根据《劳动合同法》等相关法律，未提供劳动服务时收取的费用应退还。若不及时处理，可能面临被投诉或诉讼的风险，影响企业声誉及合法经营。
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伙食费可退。具体操作：1. 与收款方协商，说明未干活情况，要求退还伙食费；2. 若协商无果，准备劳动证明材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不服时，向人民法院提起诉讼，通过法律途径要求退还。
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处理此类问题常见方式为协商、仲裁和诉讼。应先尝试与对方协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不服，再通过诉讼途径解决。选择方式时需考虑效率与成本。