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没打辞职报告就走可以吗

时间:2025-03-15   分类:杭州临平区律师
不可以直接不打辞职报告就走。根据《劳动合同法》,劳动者主动辞职需提前一个月书面通知用人单位。否则,可能构成违法解除,需承担相应责任,如赔偿损失等。
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不可以。操作如下:1. 主动辞职时,需提前30天书面通知用人单位,并办理离职手续;2. 若用人单位存在违法行为,如未按时支付工资等,可立即解除劳动合同,并保留证据维权;3. 无论何种情况,都建议与用人单位沟通协商,确保离职过程合法合规。

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