员工离职后账目不符如何处理？

员工离职后账目不符，应首先与单位协商处理。协商不成时，可依据《劳动法》申请调解、仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
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离职账目不符处理：1.协商：与用人单位直接沟通，要求清理账目并支付相应工资。2.调解：若协商不成，可向劳动部门申请调解，寻求第三方帮助解决。3.仲裁：调解无果时，根据《劳动仲裁法》提起劳动仲裁，通过法律途径解决。
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处理员工离职账目不符的常见方式有协商、调解、仲裁等。首先应尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可选择向劳动部门申请调解，或直接提起劳动仲裁来维护自身权益。